為了應(yīng)對將來極有可能遭到的隱私調(diào)查，社交網(wǎng)站Facebook計劃將華盛頓辦事處的員工的數(shù)量增加到8個人，從而加強其游說能力。<三年前，F(xiàn)acebook還沒有在華盛頓設(shè)置辦事處。如今，華盛頓辦事處擁有6名員工，而Facebook現(xiàn)計劃將員工數(shù)量增加到8人。新增的兩個職位是公共政策專家和新聞發(fā)言人，F(xiàn)acebook希望將更多的時間用于會見和游說立法人員、議員和隱私專家。

　　Facebook創(chuàng)始人馬克·扎克伯格本月5日表示：“我認為，在互聯(lián)網(wǎng)時代，隱私和讓用戶控制自己的信息是我們要做的最基本的事情了?！蹦壳?，美國議會、聯(lián)邦貿(mào)易委員會和商務(wù)部正考慮出臺額外的隱私保護法，對互聯(lián)網(wǎng)公司收集用戶數(shù)據(jù)進行規(guī)范。這些新的隱私法規(guī)可能對Facebook和谷歌等互聯(lián)網(wǎng)公司的前景帶來不確定性。

　　到目前為止，隱私顧慮還沒有影響到Facebook的增長，公司今年的營收有望翻番至14億美元。Facebook已明確表示，用戶可以決定自己共享的信息。而且，F(xiàn)acebook是不會向第三方提供用戶數(shù)據(jù)的。

　　隱私專家蒂莫西·斯帕拉潘尼是Facebook在華盛頓的一位游說專家，斯帕拉潘尼說，谷歌、微軟和蘋果就是前車之鑒，F(xiàn)acebook從中學(xué)到了不少經(jīng)驗。

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